Налоговая «взялась» за выплату заработной платы и НДФЛ
Федеральный закон №327-ФЗ, от 28.11.2015 года, вступивший в силу с 01 января 2016 года, внес, в том числе, изменения в главу 23 части второй Налогового Кодекса Российской Федерации.
Теперь предприятие сдает отчетность 6-НДФЛ ежеквартально. В отчетах указываются суммы начисленной, перечисленной суммы заработной платы сотрудников и работников по договорам подряда, а также суммы уплаченного НДФЛ в качестве налогового агента. Далее все эти суммы стыкуются налоговой инспекцией и, при отсутствии хотя бы одного из перечисленных фактов (начисление заработной платы, ее выплата сотруднику, в сроки, установленные в законодательстве, и перечислении подоходного налога с этих сумм) МИ ФНС требует предоставление пояснений от организаций. Причем, если Вы предоставляете пояснения путем сдачи корректировочного отчета (справок), то обязаны, согласно статье 126.1 Главы 23 НК РФ, уплатить штраф в размере 500,00 рублей за каждую поданную повторно справку, т.к. сданные первично справки считаются, в таком случае, «предоставленными налоговым агентом налоговому органу, с содержанием недостоверных сведений».
Также, надо напомнить, что теперь уплата НДФЛ, как и выплата самой заработной платы, должна осуществляться организациями строго в момент выдачи заработной платы и строго за определенный месяц, в противном случае оплата не будет считаться исполненной и зачесть ее можно будет лишь по отдельному письму с уплатой пени.